BIANCA BENEVENUTI : Auto-sabotagem- Quando você joga contra você mesmo.
Psicóloga e Terapeuta Sistêmica Familiar
CRP 05/29057
Facebook: @psicologabiabenevenuti

 

Sabe aquela situação que insistentemente se repete em sua vida, mesmo após você ter jurado que jamais passaria por tudo aquilo novamente?

Há momentos da vida que reconhecemos que estamos prontos a dar novos passos, nos lançamos em novos projetos e sonhos, novas expectativas, mas aos poucos nos pegamos repetindo comportamentos e repetindo os mesmos erros. Caímos em armadilhas criadas por nós mesmos.

Como você reage frente as dificuldades da sua vida? Reflita enquanto lê o texto e perceba se você tem tendência a se auto sabotar.

Mas o que é auto-sabotagem?

A auto-sabotagem refere-se aos comportamentos onde criamos problemas que interferem em nosso resultado. De forma inconsciente nossas ações vão em sentidos opostos aos nossos objetivos. Quando somos nós que contribuímos inconscientemente para que tudo aconteça de errado, no entanto;  o intuito é  de proteção e de manter-se na zona de conforto.

De acordo com Sâmia Simurro, mestre em psicologia e vice-presidente de projetos da Associação Brasileira de Qualidade de Vida, ser bem-sucedido em algo desperta emoções complexas. “Muitas pessoas acham que o sucesso traz consigo críticas e ameaças. Isso pode gerar uma ansiedade muito grande e algumas pessoas não conseguem lidar com tudo isso de forma adequada. Acabam se boicotando.” Ou seja, às vezes, seu maior inimigo é você mesmo.

O que pode parecer estranho é que é mais comum do que imaginamos: ser bem-sucedido,  causa medo em muita gente!

Como acontece a auto-sabotagem?

Pode ser desenvolvido  no decorrer da vida; através de  comportamentos repetitivos prejudiciais, repetindo comportamentos observados em  sua família de origem, passando a responder de um jeito automatizado as dificuldades da vida; outro ponto é criar uma resposta única comportamental relacionado a circunstâncias passadas que foram negativas, ou seja, com o passar do tempo sua mente responde as circunstâncias ruins de uma maneira automatizada,  similar, impedindo que se aja de acordo com a lógica ou a razão do momento presente.

Em 1916, Freud escreveu um artigo de grande repercussão no mundo científico intitulado: “Os que Fracassam ao Triunfar”. Ele tratava de pessoas que possuíam medo de ter satisfação e para tanto, sentiam-se aliviadas quando o que estavam fazendo não dava nada certo. É como se alguém tivesse tudo para ser feliz e, de alguma forma, conseguisse arrumar um jeito para fugir da felicidade.

E você? Se considera uma pessoa que nasceu para dar certo? Ou não…Muitas vezes a crença que você tem de si mesmo é que o impulsiona a se auto- sabotar; veja exemplos abaixo sobre auto-sabotagem na prática:

1.É o caso do profissional que, prestes a ser promovido, e adquirir novas responsabilidades, comete erros primários, deixa de entregar os relatórios que a chefia pede e tantas outras atitudes que acabam prejudicando sua ascensão.

2.Homem abandona família, mas foi exatamente isso que ele prometeu não fazer, porque seu pai havia feito a mesma coisa e ele sabia o quanto isso pode repercutir negativamente na vida de um filho, mas ainda assim repetiu o mesmo comportamento.
3. Mulher troca de namorado, troca de marido, mas a cada troca percebe que trata-se de alguém com características parecidas ao parceiro anterior.

Em nossa vida, tivemos diversos tipos de experiências que foram construindo referências sobre nossas habilidades e capacidades. Além disso, o ambiente familiar em que cada um de nós cresceu, também possui uma grande influência na formação dessas referências e na maneira que olhamos o mundo.

Se você cresceu em um ambiente em que a sua auto confiança tenha sido estimulada, na medida em que foi se tornando um adulto, com certeza é possível que tenha criado ótimas referências sobre si mesmo(a), dificultando assim, as chances de se auto-sabotar.

Entretanto, se você teve experiências em que alimentaram idéias depreciativas e incapacitantes, ambiente negativo e melancólico é possível que você tenha de lutar para substituir essas idéias sabotadoras por novas idéias possibilitadoras, que irão lhe conduzir para aquilo que você realmente deseja.

Dicas para exterminar a auto-sobatagem

Desafiar os pensamentos, que nem sempre são verdadeiros, e encontrar diferentes maneiras de atuar diante da mesma situação; são atitudes que devemos aprender a ter. Sâmia diz ainda que nossas experiências anteriores devem se tornar nossas maiores aliadas. “Nem sempre conseguimos mudar tudo que queremos, mas temos que tentar. Sempre precisamos estar à procura de mecanismos de superação.”

Primeiramente é preciso ter consciência do seu ciclo, uma vez que você o identifique, fica mais fácil de lidar com ele, perguntar: O que sinto? Porque reajo assim? O que vou fazer com isso? Estar em harmonia e trabalhar para crescer sempre é possível, desde que a pessoa perceba o que está ocorrendo, e que tal situação é insustentável.

Se você é um auto sabotador também deve ser um bom observador, para analisar em si mesmo as principais dificuldades que precisa superar. Cada um traz em si os meios necessários para o seu próprio melhoramento.

A maior virtude que uma pessoa pode ter não é o dinheiro, mas ser forte o suficiente para vencer o limitador que há dentro de si mesmo.

Se estiver difícil de conseguir sozinho, busque ajuda! A psicoterapia é uma ferramenta poderosa no auxílio a extinguir a auto-sabotagem.

Fonte: Delas- iG @ http://delas.ig.com.br/comportamento/autossabotagem-quando-voce-e-seu-maior-inimigo/n1597076477947.html

 http://www.marisapsicologa.com.br/autoboicote.html

https://www.psicorientacao.com/auto-sabotagem

https://www.somostodosum.com.br/clube/artigos/autoajuda/7-passos-para-vencer-a-autosabotagem-e-ter-sucesso-45148.html

Hermes, Patricia; Rosner, Stanley. O Ciclo da Autossabotagem. BesteSemar.

Qual melhor celular do mundo: Huawei P30 Pro ou Samsung  S10+?
Especialista aponta qual dos lançamentos das gigantes da tecnologia é o vencedor do embate tecnológico. Qual o melhor aparelho celular do mercado?
2019 já tem um duelo de gigantes pra chamar de seu: Samsung S10+ e Huawei P30 Pro protagonizam um embate de proporções épicas que promete sacudir o mundo da tecnologia. De um lado está a gigante sul coreana que já tem tradição no mercado ocidental e a gigante chinesa Huawei que está buscando marcar posição em mercados fora da Asia, com produtos de alta qualidade para competir não apenas com a Samsung, mas com a Apple também que se viu perdendo mercado e ficando para trás em hardware e especificações em relação aos concorrentes, principalmente no quesito câmera e bateria.
No meio desse duelo, está a opinião especialista em tecnologia e CEO da MF Press Global Fabiano de Abreu, que por 10 anos foi revendedor certificado da Intel, Apple e AMD e se formou em técnico de softwares aos 16 anos de idade: “sou uma pessoa que está sempre procurando saber das novidades, estar por dentro. Amo tecnologia. Percebo hoje que o iPhone, que já foi sonho de consumo e sinônimo de top tecnológico e inovação, agora está muito atrás em relação a esses dois, Samsung e Huawei. A Apple se quiser se manter na disputa terá de fazer alguma coisa a respeito, pois até o Mi 9 da Xiaomi é superior em especificação técnica ao aparelho da Apple”.
E qual seria o melhor celular dentre as duas opções consideradas top de linha hoje, o S10+ e o P30 Pro? Fabiano opina: “pra quem quer câmera e bateria, o aparelho da Huawei hoje é primeiro lugar. Penso que atualmente o celular não difere de um computador. Quando eu trabalhava com informatica diretamente vendíamos computadores baseado na necessidade do usuário, do que aquele cliente precisava como profissional. Hoje o celular segue a mesma lógica. Vimos que o Samsung em hardware é melhor, é superior, existe diferença, mas pra quem quer foto de qualidade e bateria é o Huawei. Eu aponto o P30 Pro como o melhor telefone da atualidade justamente por esses motivos”.
benchmark score
Alguns fatores chamam mais atenção do especialista que outros e merecem destaque: “O Carregamento rápido é muito interessante. Tecnicamente, os dois telefones empatam em pontos, e são quase equivalentes, mas se for pelos quesitos por bateria e fotografia o Huawei ganha disparado, principalmente para usuários de rede social. Já para gravação de videos o Samsung é melhor. Pra quem usa zoom, o Huawei bate o Samsung porque tem 5x de zoom óptico, contra 2x do Samsung, e isso faz toda diferença”.
Confira abaixo infográfico com o comparativo entre os dois celulares:
LISTA DE 10 ERROS QUE FAZEM SEU CURRÍCULO IR PARA O LIXO
Veja nesta lista os erros que você pode evitar para melhorar seu currículo em tempos tão difíceis.
E comente nos enviando e-mail para pauta@jornalalagoas.com
1. Falta de dados pessoais
A ausência de informações importantes como idade, contatos ou endereço residencial no CV pode atrapalhar um candidato.
“Se não possuir logo de cara dados básicos sobre o candidato, é provável que o recrutador passe logo para o próximo”, afirma Ricardo Karpat, diretor da Gábor RH.
2. Excesso de dados pessoais
Incluir informações demais sobre você é tão ruim quanto apresentar poucas. “É completamente desnecessário apresentar no currículo números de documentos como CPF e RG”, diz Erica Isomura, especialista em RH no Vagas Tecnologia. Sua foto pessoal também é dispensável, com raras exceções.
3. Lacunas sem explicações
Na descrição das experiências profissionais, é importante não deixar nenhum período descoberto. “Por exemplo, se você escreve que trabalhou numa empresa de 2000 a 2002, e só menciona o próximo vínculo empregatício em 2006, o recrutador vai se perguntar o que aconteceu nesses 4 anos da sua vida”, diz Karpat.
4. Mentiras
Escrever no currículo que você fala inglês fluentemente se o seu nível é intermediário, por exemplo, é um tiro no pé.
De acordo com Paulo Dias, diretor da unidade de recrutamento e seleção da Mariaca, transparência é essencial. “Se você mentir no currículo, será desmascarado na entrevista, e vai ser muito pior”, explica.
5. Erros de português e falta de revisão
Os três especialistas ouvidos foram unânimes e enfáticos sobre a impressão negativa causada por um currículo escrito fora da norma culta da língua.
O mesmo vale para problemas de digitação. “Não basta passar o corretor ortográfico, é preciso revisar atentamente os textos que você escreve”, alerta Erica Isomura, do Vagas Tecnologia.
6. Tamanho exagerado
Para um candidato em início de carreira, uma página é suficiente para o CV. No caso de profissionais mais experientes, o limite pode ser de duas a três páginas, na opinião de Paulo Dias, da Mariaca.
“Currículos muito longos e prolixos dificultam a localização de informações importantes”, explica.
7. Autoavaliação sobre comportamento
Não é recomendável usar qualificações elogiosas a sua maneira de ser no currículo. “Gabar-se sobre o quão ousado você é pode até irritar o recrutador”, afirma Dias.
O ideal é deixar esse julgamento para quem vai entrevistar você. Ainda assim, vale usar adjetivos mais concretos, como “sólida experiência” ou “intenso contato com a atividade X” na síntese de qualificações.
8. Formatação “criativa demais”
Para a esmagadora maioria dos profissionais, o texto do CV deve vir em fontes clássicas como Times New Roman e Arial, em tamanho legível e na cor preta. Usar negrito, itálico ou sublinhado também é permitido.
“Para cores, no máximo uma, e de preferência sóbria, como cinza ou azul”, explica Karpat, da Gábor RH. A exceção existe para designers e outros profissionais ligados a criação e arte.
9. Derrapar na versão em inglês do currículo
“CVs mal traduzidos deixam uma péssima impressão no recrutador”, afirma Paulo Dias, da Mariaca. Segundo ele, usar ferramentas como o Google Tradutor, por exemplo, transmite descaso ou falta de domínio da língua estrangeira.
10. Ser evasivo e/ou ambíguo
“Às vezes recebemos currículos que não esclarecem o nível de experiência, o objetivo e nem sequer a área em que o candidato pretende trabalhar”, conta Erica Isomura, do Vagas.
Outro erro comum é ser vago na descrição das suas experiências ou não mencionar todos os cargos ocupados em cada passagem profissional.
Equipe Adms Amep Ações Sociais
MULHER CARIOCA FAZ SUCESSO COMO EMPREENDEDORA EM SÃO PAULO

Ela começou a trabalhar com apenas 11 anos de idade e viveu um mundo de escravidão infantil.

Thielle felix , começou a trabalhar por iniciativa própria aos 11 anos de idade quando sua família mudou para São Paulo em 1986. Devido ao padrasto marceneiro em busca de mudança de melhorias na qualidade de vida e bem-estar da família. Inicialmente foram residir no bairro de Itaquera, foi nesse período acabou vivendo um mundo de escravidão infantil ao trabalhar como doméstica para não se afastar da família. Filha mais velha de uma mãe de três filhas, chegou a pedir a mãe que exigisse a sua patroa que a matriculasse na escola. “Quando ela fez isso, em vez de frequentar a escola, eu batia nas lojas pedindo um emprego.” disse Thielle

Promessa Cumprida

Bem próximo de completar mais um ano de vida ao pedir emprego em uma ótica, a proprietária da loja dona Sara a propôs que voltasse ao completar 12 anos que a registraria. Ao Retornar além de ter a promessa cumprida, foi matriculada em cursos no SENAC. E se formou nos cursos de manicure, cabeleireira e depiladora ainda adolescente.

Conquistando Clientes

“Mesmo eu não sendo a melhor das manicures, chovia cliente para atender no escritório deles, condomínios também.”

Já na adolescência e convivendo com um companheiro aos 17 anos começou a trabalhar por conta própria nas suas formações. Atendendo em casa enquanto o companheiro reclamava por falta de privacidade o atendimento era contínuo. Pois a clientela aumentava cada vez mais e acabou tendo que buscar atender em domicílio. “Foi aí que os clientes aumentaram ainda mais e mesmo eu não sendo a melhor das manicures, chovia cliente para atender no escritório deles, condomínios também. Enquanto isso, manicures muito melhores que eu, tinham muitos problemas financeiros, como calote, maridos porque trabalhavam em casa.” Quando não dava mais conta das chamadas, Thielle acabava repassando trabalhos a outros colegas que nem sempre agiam de forma profissional. “Nesse momento entendi que os profissionais da beleza, não usam nem 10% do que o mercado tem para oferecer de bom para suas carreiras.”

Uma nova Maneira de Negócios

Em 1999, sem nada parecido e sem aplicativos, foi nesse momento que começou a ter a percepção que tinha espaço para um bom negócio que ajudasse as pessoas a ter uma identidade nos seus serviços e melhorar muito de vida. Mostrando assim que com alguns métodos, os profissionais poderiam multiplicar seus ganhos por 1, 2, 3, 4 ou até 5 vezes, usando melhor seus conhecimentos e entendendo o ambiente corporativo e de facilities. Foi então que criou a Manicure Delivery e com o crescimento da demanda surgiu primeiro sócio, Marco Antonio assumindo o desafio junto com Thielle de gerenciar as operações, com treinamentos e marketing no endereço situado avenida Paulista. Expandindo horizontes novos sócios também vieram a somar Marco Góes e Igor Rodrigues em um novo escritório em Brasília e que estão a frente do T.I. e jurídico.

O Desafio de Empreender

“A Manicure Delivery está enfrentando é transformar toda uma cultura de emprego em iniciativa empreendedora.”

A Manicure Delivery Já atendeu multinacionais como Google durante um ano em serviços para seus funcionários no Brasil, O Boticário, lojas Marisa, Unimed dentro do congresso CONARH, algumas emissoras de tv e até à domicílio nas casas das celebridades. “Hoje o maior desafio que a Manicure Delivery está enfrentando é transformar toda uma cultura de emprego em iniciativa empreendedora. Ajudar pessoas e comunidades a transformar a própria vida e a de muitas outras pessoas, usando seu talento e habilidades no setor de serviços para beleza e cuidados pessoais. A lucratividade se dá quando nós mesmos atendemos empresas. Escalamos as melhores profissionais, as treinando para mudar a postura e atender ambientes corporativos, temos outras fontes de receita e por enquanto, não ganhamos nas chamadas das manicures. Bem diferente dos demais serviços oferecidos que cobram 30% no mercado. Somos os a primeira e única franquia de manicures com esse formato, ganhamos com os cursos, venda de produtos e insumos, e também patrocínio das empresas. Por isso que nosso slogan é: “Mais que unhas, fazemos conexões”. A empresa atende em vários estados do com o que o protagonismo empreendedor com consultores de cosméticos, barbeiros e manicures, recentemente Thielle Felix recebeu homenagem na Câmara Municipal de São Paulo através do seu Presidente Vereador Eduardo Tuma. Que a homenageou como mulher destaque pelo valioso e relevante serviços prestados a sociedade Paulistana.

Oi Futuro apresenta a exposição RESSONÂNCIAS do artista Paulo Nenflidio

O artista Paulo Nenflidio, que explora de forma inovadora o elo entre artes visuais, eletrônica, música e tecnologia, é o convidado da curadora Fernanda Vogas para criar e expor obra inédita no projeto “Ressonâncias”, que estará no Centro Cultural Oi Futuro de 09 de abril a 02 junho, gratuito

Fotos e vídeos do projeto: https://ressonancias.webnode.com/fotos/

Patrocínio da Oi, Governo do Estado do Rio de Janeiro, Secretaria de Estado de Cultura e Economia Criativa e Lei Estadual de Incentivo à Cultura do Rio de janeiro, realização do Oi Futuro, apoio da rádio MEC FM e produção da Vogas Produções

Diferentemente de outras exposições em que o público apenas aprecia as obras, a exposição “Ressonâncias” fomenta a arte contemporânea em torno da criação inovadora do artista Paulo Nenflidio que apresenta obra inédita de arte sonora que precisa ser experimentada, sentida, explorada. Incitado pela relação entre o corpo e a tecnologia, cada visitante poderá criar a sua própria expressão.

Além da exposição, o projeto vai oferecer a Oficina Grilo Solar, em que o artista irá apresentar o passo a passo da construção de uma escultura sonora, alimentada por energia solar. Os participantes da oficina irão construir uma escultura que ficará exposta no Oi Futuro durante o período da exposição. Também será realizada a performance-palestra do artista no LabSonica, com o instrumento musical “Bicórdio Infinito”, inventado e construído por Paulo Nenflidio, além da exposição da obra “Metacircuito n2” no Museu das Telecomunicações.

A obra “Neurocórdio”, criada especialmente para o projeto, efetiva a proposta da poética do artista, a interação e participação do público. A obra composta por um leitor de ondas cerebrais, um módulo de controle, 10 monocórdios infinitos, amplificadores e circuito eletrônico com bluetooth é um instrumento que produz música a partir da leitura das ondas cerebrais do visitante. O leitor de ondas cerebrais (EEG) é um capacete que mede o estado de concentração e o piscar de olhos do usuário, e ainda envia as informações por bluetooth para o módulo de controle. Conforme pisca os olhos, o visitante pode escolher qual monocórdio infinito deseja interagir. Cada monocórdio possui uma corda com afinação de uma nota musical diferente em uma escala crescente. Uma vez habilitado o monocórdio, a corda entra em ressonância através de um sistema de realimentação eletromagnética. Um captador magnético obtém as vibrações da corda e o sinal é amplificado num falante gerando o som. Uma vez desabilitado, o circuito eletrônico é desligado e o monocórdio volta a permanecer em silêncio.

A arte contemporânea se  reinventa a todo instante. A obra de Paulo Nenflidio desconstrói formalidades, reorganiza materiais, objetos e também o próprio espaço de uma forma inovadora. Um conjunto em que o espectador e o lugar estão cúmplices e comprometidos não somente com a leitura, mas com o resultado da obra. Transitar na obra híbrida de Nenflidio é caminhar por um espaço de deslocamentos que produz perceptos ainda não nomináveis e, por essa questão, o que vale mesmo é a própria experiência.

Paulo Nenflidio (1976 – São Bernardo do Campo/SP) é formado em Artes Plásticas pela ECA/USP e em eletrônica pela ETE Lauro Gomes. Suas obras são esculturas, instalações, objetos, instrumentos e desenhos. Som, eletrônica, movimento, construção, invenção, aleatoriedade, física, controle, automação e gambiarra são presentes na sua obra. Seus trabalhos se parecem com bichos, instrumentos musicais ou com máquinas de ficção científica. Em 2003 participou da residência artística Bolsa Pampulha em Belo Horizonte tendo realizado a obra Música dos Ventos. Recebeu em 2005 o Prêmio Sérgio Motta de Arte e Tecnologia por trabalho realizado. Em 2009 realizou residência artística no ASU Art Museum no Arizona tendo produzido uma individual durante o período de residência. Participou da 7º Bienal de Artes Visuais do Mercosul e da mostra Paralela 2010. Recebeu em 2011 o Prêmio CNI SESI Marcantonio Vilaça Artes Plásticas e em 2013 o Prêmio Funarte Marcantonio Vilaça. Em 2017 participou da Bienal Internacional de Arte Contemporânea da América do Sul. Veja mais informações aqui: http://paulonenflidio.tumblr.com/

Fernanda Vogas (1977 – Rio de Janeiro/RJ), curadora desta exposição, é Mestra em Artes Visuais pelo PPGAV – UFRJ e graduada em comunicação social. Foi aluna da Escola Massana – Centre d’Art i Disseny em Barcelona e frequentou as aulas de filosofia dos professores Francisco Elia e Ivair Coelho. Fernanda é sócia diretora da Vogas Produções e vem assinando a concepção, curadoria, produção e gestão de diversos projetos de sua autoria nas áreas de artes visuais, cinema e música em convergência com as novas tecnologias. Seu currículo apresenta filmes experimentais premiados e exibidos no Göteborg International Film Festival (Suécia), Copenhagen Art Festival (Dinamarca), Tous Ecrans Festival (Suíça), Festival Internacional del Nuevo Cine Latinoamericano (Cuba), Cefalù Film Festival (Itália), entre outros. Em 2010 foi selecionada para participar do projeto Gesamt, filme-instalação idealizado pelo cineasta Lars Von Trier. Disaster 501: What Happened to Man? Em 2017 criou o Acusmática Visual ao lado do artista espanhol Xabier Monreal, um projeto de arte sonora com participações em festivais como o FILE – Festival Internacional de Linguagem Eletrônica (2018), Bogotá Short Film Festival (2018), Arquivo em Cartaz (2018) e Mostra do Filme Livre (2018)

Obras e Atividades

Neurocórdio / 2019 – Dimensões variáveis

“Neurocórdio” é um instrumento de cordas interativo cuja interface se dá por meio de um leitor de ondas cerebrais, que possibilita produzir música a partir da capacidade de concentração do usuário. É composto por um leitor de ondas cerebrais, um módulo de controle e 10 monocórdios infinitos.

Centro Cultural Oi Futuro| Nível 2

Metacircuito N2 / 2018 – 42x42x28 cm

“Metacircuito n2” é um objeto que possui um display por onde passam frases em scroll. Um sensor de presença aciona o som da obra quando alguém ou algo se move em frente ao objeto. É uma máquina com consciência de sua existência que descreve de maneira poética sua natureza elétrica.

Museu das Telecomunicações | Nível 6

Oficina Grilo Solar

O artista vai apresentar o passo a passo da construção de uma escultura sonora alimentada por energia solar. Serão abordadas nesta oficina análise do som no osciloscópio, introdução ao esquema elétrico, montagem e solda na placa eletrônica.

Data: 09 de abril  | Dia, horário: terça, das 14h às 18h

10 participantes e inscrições através de formulário online | facebook.com/ressonancias.br

Centro Cultural Oi Futuro | Térreo  | Gratuito

Performance-palestra – “Bicórdio Infinito”

Paulo Nenflidio fará uma performance-palestra apresentando o “Bicórdio Infinito”, instrumento inventado e construído pelo artista. O instrumento possui duas cordas que entram em ressonância pelo fenômeno físico de realimentação eletromagnética positiva.

Data: 10 de abril | Dia e horário: quarta, as 19h30 | LabSonica

30 participantes e inscrições através de formulário online | facebook.com/ressonancias.br

Gratuito

 

O Centro Cultural Oi Futuro é um espaço de convergência entre arte contemporânea e tecnologia, oferece para cerca de 100 mil pessoas por ano uma programação inovadora e que prioriza a relação entre arte e tecnologia e as novas linguagens artísticas.

O LabSonica é um laboratório para impulsionar a inovação e a criatividade no Rio de Janeiro. O Museu das Telecomunicações, um dos equipamentos culturais do Oi Futuro, é um ambiente que permite uma viagem surpreendente pela aventura da comunicação humana, em que nos conectamos com o passado, vivemos o presente e projetamos o futuro.

SERVIÇO

Exposição: “Ressonâncias”, de Paulo Nenflidio – facebook.com/ressonancias.br

Local: Centro Cultural Oi Futuro (Rua Dois de Dezembro 63 – Flamengo – RJ – Tel: 3131 3060)

Abertura: 07 de abril, domingo, das 13h às 20h

Visitação: de 09 de abril, terça, a 02 junho, domingo

Dias e horário: terça a domingo, das 11h às 20h

Entrada Franca

EVENTO MISSÃO FÊNIX COM PASTOR CLAUDIO DUARTE DAWN WATSON, LEANDRO CUNHA E MUITO MAIS

Leandro Cunha

FBIE – Fundação Brasileira de Inteligência Emocional convida para o evento – MISSÃO FÊNIX – uma experiência imersiva que tem o objetivo de despertar suas inteligências e direções, buscando a compreensão de cada emoção – autoria do especialista emocional, Leandro Cunha.

Com os elementos principais de cura, ressignificação, fé, perdão e amor.

Palestrantes: Leandro Cunha (coach, especialista emocional), Pr. Cláudio Duarte (espiritualidade), Dawn Watson (O poder do perdão), Regina Tavares (cura), Renato Troglo (Auto-Hipnose) e muito mais.

O pastor Claudio Duarte  tornou-se um fenômeno do YouTube e redes sociais atraindo mais de 3 milhões de seguidores. Ele abordará sobre missão, identidade e propósito .

dawnwatson

Dawn Watson reúne toda sua experiência pessoal de cura e ressignificação da sua dor, com todo material de formação dos treinamentos de Tony Robins, do filme A Cabana.

O coach e especialista emocional Leandro Cunha ensinará como despertar a sua inteligência na prática, e muito mais!

LOCAL:  Dia: Sábado, 06 de Abril | Horário: 08h30 ás 20 horas com intervalo para almoço.

Local: Espaço Ribalta, na Avenida das Américas, 9.650 – Barra da Tijuca – RJ

Adquira o seu ingresso na plataforma SYMPLA –

Utilizando o DESCONTOMARCELOHAIDAR – de R$ 199,00 sai a R$ 71,00 *passaporte com direito às palestras – não incluindo refeição.

ÁREA VIP – R$ 400,00 reais com direito às primeiras fileiras, almoço e coffee break – adquira através do WhatApp 21 96919-0000 – LIMITADO.

*o passaporte para o evento não inclui alimentação. Podendo utilizar a Praça de Alimentação no local.

 Estacionamento no local com serviço de valet.

Mais informações acesso o site www.fbiefenix.com.br – WhatsApp 21 96919-0000.

Marcelo Haidar

A VIP LIST é assinada pelo produtor executivo do evento @marcelohaidar – mhmidia@gmail.com

Data: Sáb 06/04/2019 das 08h as 20h

Site Oficial: www.fbiefenix.com.br

MISSÃO FÊNIX NO RIBALTA RJ – FBIE – Fundação Brasileira de Inteligência Emocional

Vem aí MISSÃO FÊNIX – experiência imersiva que ensina na prática gerenciar suas emoções

Programa de educação bilíngue usa games e robótica

Programa de educação bilíngue usa games e robótica para facilitar o aprendizado do idioma

O método da International School está presente em escolas em praticamente todos os Estados brasileiros

São Paulo, abril de 2019 – O mundo mudou, e hoje a tecnologia faz parte do dia a dia de crianças, adolescentes e adultos, impactando diretamente a relação de ensino-aprendizagem. E as escolas que implementam as novas tecnologias educacionais no processo conseguem atuar de maneira mais atraente e inovadora, colhendo melhores resultados para os alunos.

Baseado no conceito de que aprender inglês deve ser uma atividade motivadora, a coleção The X Factor, do programa bilíngue da International School, desenhada para o Ensino Fundamental II, traz diversos recursos didáticos, como atividades lúdicas, games em rede, robótica e realidade virtual. Além disso, usa-se o conceito deHands-On e Do It Yourself para que o aluno seja um agente ativo na construção do conhecimento. Com isso, os professores trabalham com situações-problema que instigam o pensamento crítico na busca por soluções. Assim, o contato com a língua inglesa é feito de forma interdisciplinar promovendo a integração curricular.

“A primeira revolução que trazemos é na maneira de expor o conteúdo: troca-se o convencional, ou seja, o livro didático para o formato revista. Mais dinâmico e descontraído, a leitura desse estilo traz menos resistência por parte dos alunos. O objetivo é ampliar a democratização do ensino bilíngue no País e transformar vidas por meio do bilinguismo. Afinal, menos de 1% da população brasileira fala inglês fluente, e precisamos mudar isso.”, diz Ulisses Cardinot, CEO e fundador da International School.

Ulisses Cardinot_CEO International School

Pedagogo, especialista em Idiomas e Literaturas Estrangeiras pela Andrews University, Ulisses sempre trabalhou no ramo da educação, gerindo escolas junto com seu pai.  O sonho em ter um sistema que democratizasse a educação bilíngue no País e revolucionasse a maneira de ensinar o idioma surgiu em 2009 em Campos dos Goytacazes, no interior do Rio de Janeiro, e hoje está presente em mais de 240 escolas por todo o país.

Sobre o programa

Pelo segundo ano consecutivo, a International School ganhou o Prêmio TOP Educação (2017 e 2018) na categoria sistema de ensino bilíngue. A empresa oferece um programa com a abordagem metodológica chamada CLIL (Content and Language, Integrated e Learning), que aplica o ensino do inglês integrado à outras disciplinas e área do conhecimento como Artes, Matemática, História e Tecnologia.

Por meio do inglês, o estudante expande o seu conhecimento de outras matérias que fazem parte do currículo escolar, promovendo não somente competências relacionadas a comunicação, conteúdo, cognição e cultura, mas aquelas necessárias para o cidadão do século XXI como pensamento crítico, resolução de problemas, cooperação e empatia. Para saber mais sobre a International School, acesse: http://internationalschool.global

Mãe e o dinheiro: a relação com um é a mesma com o outro

 Coach de constelação familiar explica o porquê de a mãe e as finanças serem mais parecidas do que imaginamos

Se dinheiro é energia, então, a constelação familiar está diretamente ligada a ele.

De acordo com a consteladora Juliana Isliker, trata-se de uma terapia aplicada à solução de problemas de algumas questões, que podem ser de ordem afetiva, financeira, prosperidade, sucesso profissional, brigas familiares, heranças, entre outras, de uma maneira bem aprofundada.

“A novidade que a constelação traz é que é uma terapia rápida, que vai diretamente à questão, ao essencial em apenas uma sessão. Olhamos com cuidado e com amor para tudo o que aconteceu no nosso sistema, podendo colocar em ordem uma série de questões que nos travam”.

Então, o relacionamento financeiro deve ser visto nesse contexto, avaliando se ele se aproxima da profissão ou da missão de vida.

“Isso porque devemos nos perguntar o que queremos nessa existência e como o dinheiro se comporta com essas representações”, explica.

Até por isso, de acordo com a coach de constelação, quando nos preocupamos que o montante mensal não será suficiente para sanar os gastos, é aí que ele parece realmente sumir.

O dinheiro e a mãe

“Se a energia flui, é preciso ter a relação financeira dentro do sistema familiar. E a sintonia com a mãe, que é a responsável pela nutrição, ou seja, a vida, está intrinsecamente atrelada a isso”, revela.

Por isso, ela ensina que se aproximar da mãe é uma forma de melhorar a atividade financeira, já que sabendo valorizar a relação com os pais – responsáveis por nos dar a vida – similarmente estamos realçando o melhor que podemos extrair das coisas.

“Se estamos aqui fortes, lutando pelos nossos ideais e crescendo cada dia mais, é porque temos uma história de vida, assim como as do pai e da mãe estão embutidas na gente também”, aponta.

Então, a gratidão deve aparecer até nas dificuldades, porque são elas que nos possibilitaram aprender com os erros.

“E a conexão com a mãe nos permite entender o fluxo da vida, consequentemente, o da nossa relação com o dinheiro”, finaliza.

Serviço: Juliana Isliker – www.julianaisliker.com.br

Feedback também dá lucro

Por: Francisco S. Homem de Mello

Um estudo da Gallup conecta a existência de feedback com o desenvolvimento dos colaboradores. Foi apontado que 44% dos millenials que possuem uma reunião frequente com seus líderes, dizem ter engajamento. Já de acordo com o Panorama de RH no Brasil de 2018, 78% das pessoas entrevistadas acreditam que oFeedback ajuda no desenvolvimento profissional.

Assim, uma prática de feedbacks saudável que permeie sua organização parece ser um fator importante em direção ao sucesso da organização. Feedbacks são componentes essenciais de qualquer cultura de alta-performance (alguém já imaginou o Neymar recebendo feedbacks anuais do seu técnico?). Feedback gera engajamento. Engajamento dá lucro. Além do engajamento, feedbacks contínuos também ajudam a reforçar a cultura da empresa, quando calcados nos seus valores e metas, e a desenvolver profissionais mais conscientes e completos. Em um evento da Falconi Consultores de Resultado, Carlos Brito, CEO da AB InBev, falou sobre a importância do feedback na sua carreira:

“Quando me perguntam o que foi importante na minha carreira, sempre respondo que foram feedbacks duros e

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feedbacks duros e construtivos, sem pena, quando necessário. Nunca destrutivos. Honestos, dizendo aquilo que eu tinha de ouvir, e não o que eu queria ouvir. Isso nunca acaba.

feedback é uma das atividades mais importantes de uma cultura de alta performance e, ao mesmo tempo, uma das tarefas não-naturais que precisamos aprender na vida corporativa. Técnicos profissionais de todos os esportes dão um parecer continuamente. Atletas recebem feedback constantemente, e aplicam ao seu trabalho. Por que, então, no ambiente corporativo seria diferente? Enumero aqui alguns tipos de feedbacks que as empresas deveriam adotar em sua prática de gestão.

  1. AUTÊNTICO: acredite no feedback que você está dando, e nos efeitos que ele vai trazer um impacto positivo para a pessoa, o time, e a empresa. Nunca use para manipular os sentimentos da pessoa, ou para algum truque político;

  1. BEM-INTENCIONADO: a motivação de um feedback é a melhoria do recipiente do feedback, e não o contrário. Se sua motivação não for genuinamente um impacto positivo na vida do seu colega, não o faça;

  1. IMPESSOAL (NA MEDIDA CERTA): feedbacks devem ter como foco comportamentos, e não pessoas. Quem pode melhorar é a forma de apresentar resultados do Paulinho do financeiro, e não o Paulinho do financeiro. Quando o foco está no comportamento, as pessoas se sentem menos atacadas, e tem uma tendência muito menor a entrarem em um comportamento de negação, ou de defensiva;

  1. NO FÓRUM CERTO: elogios devem ser feitos em público. Explique o porquê do comportamento do funcionário estar sendo elogiado e, assim, poderá economizar dezenas de outros feedbacks, pois todos que ouvirem o elogio entenderão o impacto positivo do comportamento e tentarão replicá-los. Feedbacks de melhoria, por outro lado, devem ser quase sempre feitos em particular, para que o recipiente não se sinta exposto aos seus colegas em um momento de potencial fragilidade;

  1. PERSONALIZADO: adapte a entrega do feedback ao estilo do receptor. Certas pessoas são mais sensíveis a críticas, enquanto outras tem pele mais grossa. Para cada uma, a forma de dar feedback deve ser diferente;

  1. DIRETO AO PONTO: deixe clara qual é a sua mensagem tendo, ao mesmo tempo, consideração pelos sentimentos do seu colega. Uma mensagem muito obtusa pode deixar o receptor confuso quanto ao teor da conversa.

  1. EM CONJUNTO: principalmente em feedbacks construtivos, além de expor claramente o que aconteceu de errado é de construir os próximos passos com a pessoa. Como deveria ter sido e possíveis correções que ela pode fazer são fundamentais de serem expostas para fazer deste momento o mais eficiente possível.

Francisco Homem de Mello é fundador da Qulture.Rocks, software de gestão de desempenho. Especialista e estudioso em cultura organizacional. Autor do livro “The 3G Way: Dream, People, and Culture”, figurando entre os mais vendidos da Amazon em estratégia e negócios. Lança a próxima obra: “OKRs: Da Missão às Métricas”,com o objetivo de ajudar as empresas a implementar uma metodologia de metas direcionada para alcançar resultados.

Maior Festival de Robótica do Brasil agita o Pier Mauá de 15 a 17 de março

Maior Festival de Robótica do Brasil agita o Pier Mauá de 15 a 17 de março

Evento organizado pelo SESI conta com a participação de mais de 1.200 alunos de escolas públicas e particulares de todo o Brasil

Para os amantes de tecnologia, os Armazéns 1B, 2 e 3 do Pier Mauá abrigam de 15 a 17 de março, o maior Festival de Robótica do Brasil. Com robôs de diferentes tipos e tamanhos, o evento organizado pelo SESI conta com mais de 1.200 alunos de escolas públicas e particulares de todo o país que colocam, na prática, o aprendizado em ciências, matemática, física e outras disciplinas ligadas à tecnologia. Os alunos vão encarar três desafios: o Torneio SESI de Robótica FIRST LEGO League, o Torneio SESI de Robótica FIRST Tech Challenge (Desafio tecnológico) e o Torneio SESI F1 in Schools (F1 nas Escolas). A premiação é uma vaga em torneios internacionais. O principal deles, o World Festival, considerado a Copa do Mundo da robótica, será realizado em Houston, nos Estados Unidos. O evento será aberto ao público e gratuito nos dias 16 e 17 de março, de 9h às 18h.

No Torneio SESI de Robótica FIRST LEGO League, a disputa terá a participação de 84 equipes de diversos estados. As vagas foram conquistadas durante as etapas regionais. O tema da temporada, Into Orbit (Em órbita), desafia os estudantes a pesquisar sobre as questões relacionadas a viver e viajar no espaço. Eles terão de identificar e propor uma solução inovadora para um problema físico ou social enfrentado durante as viagens de exploração espacial.

Foto: torneioseisiderobotica

Uma das novidades de 2019 é a estreia do Torneio SESI de Robótica FIRST Tech Challenge (Desafio tecnológico): 16 equipes, formadas por alunos de 15 a 18 anos do ensino médio, poderão abusar da criatividade. Vindos de 15 estados nesta primeira edição, os estudantes vão projetar, prototipar e produzir as peças de acordo com as necessidades do robô. Mas claro, existem especificações técnicas que devem ser respeitadas.

No FTC as equipes são avaliadas não apenas pelos robôs, mas também pelo envolvimento com a comunidade, como, por exemplo, uma simples campanha para arrecadar brinquedos para alguma entidade.  São avaliadas ainda pelo relacionamento com outras equipes e a maneira como levam ciência e tecnologia para o maior número de pessoas.

Foto: torneioseisiderobotica2

A terceira competição que compõe o festival é o Torneio SESI F1 nas Escolas (F1 in Schools), um programa educacional oficialmente vinculado a F1 e que reproduz os desafios da corrida Fórmula 1. Nessa preparação para o mundo profissional, estudantes de 14 a 18 anos são desafiados a criar uma empresa que funcionará como uma escuderia. Eles podem utilizar diversos recursos tecnológicos para projetar, modelar e testar um protótipo de um carro de F1.

A avaliação, premiação e classificação para a etapa mundial se baseia no resultado de um conjunto de ações incluindo elaboração do plano de negócios, marketing e mídias sociais, apresentação, além do envolvimento em uma ação social relevante. Longe dos números e treinos, as equipes também precisam desenvolver um projeto social, que pode ser usado como critério de desempate no resultado final.

Durante o Festival SESI de Robótica também acontece o Seminário Educação 360 Jovem Tech, em parceria com o jornal O Globo, que conta com debates com especialistas e estudantes que irão abordar temas como tecnologia e ensino médio, formação para o trabalho e a metodologia STEAM (termo em inglês que conceitua a união de Ciências, Tecnologia, Engenharia, Matemática e Artes). O seminário será realizado no dia 15 (sexta-feira), no Museu do Amanhã, de 9h às 17h. O evento é aberto ao público.

Foto: robotica

Profissionais da área de educação também poderão participar de oficinas do programa ACESSE (Arte Contemporânea e Educação em Sinergia no SESI). O programa se apropria da arte contemporânea para promover a inovação pedagógica e apoiar a implementação do STEAM nas escolas do SESI. As oficinas, com carga horária de 2h a 3h cada, serão abertas ao público no sábado (16) e domingo (17).

Serviço:

FESTIVAL SESI DE ROBÓTICA

Quando: 15 a 17 de março

Aberto ao público apenas nos dias 16 e 17

Horário de visitação: 16/03 – sábado: 9h às 18h / 17/03 – domingo: 9h às 18h

Local: Armazéns 1B, 2 e 3 do Pier Mauá – Av. Rodrigues Alves, 10 – Rio de Janeiro

Vale ressaltar a facilidade de acesso. Quem chega ou sai dos armazéns conta com estação de VLT em frente (Parada dos Museus)

ENTRADA GRATUITA