Edição 2019 do Prêmio Comunique-se será dedicada a Ricardo Boechat

 “Oscar da Comunicação” vai reconhecer legado, trajetória e contribuição do profissional ao jornalismo e ao País

São Paulo, 20 de Fevereiro de 2019 – A 17ª edição do Prêmio Comunique-se vai homenagear o jornalista e apresentador Ricardo Boechat, falecido na manhã do último dia 11, em acidente de helicóptero na rodovia Anhanguera, na Grande São Paulo, ao lado do piloto Ronaldo Quattrucci. Maior vencedor da história da premiação, com 18 troféus conquistados entre 2006 e 2018, Boechat foi o único jornalista do País a figurar como “Mestre do Jornalismo” em quatro categorias do  “Oscar da Comunicação”: “Âncora de Rádio”, “Âncora de TV”, “Colunista de Notícia” e “Nacional – Mídia Falada”. A homenagem vai reconhecer o legado, a trajetória e a contribuição do profissional ao jornalismo e ao País. O Prêmio Comunique-se 2019 será realizado no dia 05 de novembro, em São Paulo, e vai agraciar os 27 maiores nomes da comunicação brasileira em 12 categorias.

 “Perdemos um dos maiores comunicadores da nossa história. Ricardo Boechat praticava um jornalismo sério e era muito querido pelos pares e pelas massas. Foi o maior vencedor de todos os tempos do Prêmio Comunique-se. Nada mais natural e justo que prestarmos essa homenagem na edição deste ano”, reconhece Rodrigo Azevedo, CEO do Grupo Comunique-se. “Faremos uma linda homenagem ao seu legado, à sua trajetória e à sua imensa contribuição ao exercício do bom jornalismo”, adianta.  

Apresentador do Jornal da Band, da rádio BandNews FM e colunista da revista IstoÉ, Ricardo Boechat atuou em alguns dos principais veículos do País. Nativo da mídia escrita, escreveu para jornais como O Globo, O Dia e O Estado de São Paulo. Ao longo da trajetória também conquistou evidência no rádio e na televisão. Nos últimos anos, o jornalista ainda chamou a atenção nas mídias sociais: somente no Facebook, Boechat era seguido por 1,4 milhão de pessoas na fanpage que leva o seu nome. Modesto, em entrevista ao Comunique-se em 2013, Ricardo Boechat admitiu que não se via não um mestre, mas como um eterno aprendiz no jornalismo.

 “Comandando os microfones da BandNews FM, ele não parou de ganhar títulos. No Prêmio Comunique-se, Boechat arrematou cinco troféus somente na categoria ‘Âncora de Rádio’. Uma quina de vitórias que ajudou a transformá-lo no maior ganhador da história do nosso ‘Oscar da Comunicação’”, conclui Rodrigo Azevedo.

Novidades e temática – Com a proposta de valorizar as maiores estrelas nacionais da comunicação, o Prêmio Comunique-se 2019 aposta em inovações. A primeira delas é a mudança do mês de realização da cerimônia, que deixará de ser em setembro, como acontecia desde 2003. A partir deste ano, o “Oscar da Comunicação” será realizado sempre nos meses de novembro. “Queremos premiar o trabalho dos profissionais durante o ano inteiro, não apenas até a metade dele. Para alcançar esse objetivo, alteremos por completo o cronograma de atividades: do lançamento oficial, às etapas de votação, apuração e divulgação dos indicados, finalistas e vencedores de cada categoria, todas as datas foram remanejadas”, explica Rodrigo Azevedo.  

 A segunda mudança é na categoria de “Âncora/Apresentador”, que neste ano passa a contemplar também apresentadores de talk shows, conteúdos opinativos, atrações de auditório e variedades, tanto de alcance nacional como regional, em emissoras de TV aberta ou em veículos pagos. Outra novidade é na categoria “Digital” (antiga Blog/Tecnologia), que, agora, inclui a subcategoria “Jornalista Influenciador Digital”, voltada a sites de notícias ou de análises de fatos criados por jornalistas. Por fim, a última inovação será em “Correspondente Internacional”, que neste ano passa a fazer parte da categoria “Repórter”.

 “As mudanças no Prêmio Comunique-se têm relação com este momento de transformações no jornalismo, em específico, e na própria indústria da comunicação como um todo. Estamos atentos e consideramos fundamental aprimorar constantemente a nossa premiação. O objetivo? Torná-la ainda mais democrática, ágil e inclusiva, prestigiando o profissional, o mercado e a indústria como um todo”, finaliza Rodrigo Azevedo.

 “Viajantes do tempo” será o mote do Prêmio Comunique-se 2019, inspirado na  icônica franquia de filmes “De volta para o futuro”, dirigida por Robert Zemeckis e estrelada pelos atores Michael J. Fox e Christopher Lloyd.

 Votação – Como ocorre todos os anos, o início da temporada de votação do Prêmio Comunique-se 2019 vai acontecer em almoço de lançamento e 16 de julho. Desse dia até o fim da noite de 04 de agosto, internautas do Brasil e do mundo assumem os postos de jurados. Os votos do público fecharão as listas dos 10 indicados de cada uma das categorias e subcategorias. A votação do Prêmio Comunique-se 2018 será reservada a usuários cadastrados no Portal Comunique-se. A participação poderá ser feita por meio de login com base nos dados registrados no site ou por meio do botão de integração com o Facebook. Confira o regulamento.

 

 

Câmara de Comércio situa Gabi Lodewijks entre os maiores empreendedores brasileiros na Holanda
A coach nutricional Gabi Lodewijks está entre os top 4 empreendedores brasileiros na Holanda, segundo votação realizada pela Bradutch

A Câmara de Comércio Brasileiro na Holanda (Bradutch) realizou neste fim de semana em Amsterdam cerimônia de premiação em que elegeu os melhores empreendedores brasileiros na Holanda. A coach nutricional Gabi Lodewijks foi posicionada pela instituição no top 4 dentre as centenas de empreendedores brasileiros convidados pela Bradutch.

A cerimónia foi realizada no salão MauritsZaal no Koninklijk Instituut voor de Tropen e homenageou os empreendedores de maior destaque de 2018 segundo a opinião pública, em um concurso online com votação aberta.

A coach Gabi Lodewijks relata o que representa a premiação: “é uma grande realização para mim. É a primeira vez que participo de uma iniciativa como essa da Bradutch, e ter meu trabalho reconhecido dentre as centenas de empreendedores brasileiros que existem na Holanda é simplesmente maravilhoso. Estou muito feliz com tudo isso. Parabéns à organização do evento por mostrar a todo o país a força do empreendedor brasileiro, e para toda a Europa também”.

Foram considerados para a premiação apenas 22 empreendedores, dentre os 250 inicialmente convidados a participar das seletivas. Gabi Lodewijks foi selecionada dentre os 22 finalista com o seu projeto “Vida Saudável”, que busca ajudar e motivar mulheres de todo o mundo a alcançar o equilíbrio e a auto-estima, assim como bem estar físico e mental.

As idealizadoras da iniciativa foram a CEO da Bradutch, Pollyane dos Reis e a CFO Cristiane Bueno, que busca dar incentivo ao aumento das relações comerciais entre o Brasil e a Holanda e estreitar laços entre os dois países: “a feira foi realizada com apoio da Mesa de Empreendedorismo do Conselho de Cidadania dos Países Baixos do Ministério das Relações Internacionais essa mesa temática é coordenada por mim e Cris. Dentro dos conselhos dos outros países do mundo fomos as primeiras a realizar no mundo a primeira feira dos empresários brasileiros no exterior”, informa o Departamento de comunicação da Bradutch.

Recrutamento preditivo: conheça as vantagens para candidatos e empresas

Na corrida pela contratação dos melhores talentos disponíveis no mercado de trabalho, as corporações investem cada vez mais em novas estratégias capazes de identificar e atrair profissionais ideais para as vagas

    Uma das tendências que deve pautar as decisões do RH em 2019 é o recrutamento preditivo. O termo é ainda desconhecido e novidade para a área. Se utiliza de práticas de big data (conjunto de dados), visando um processo seletivo inteligente e capaz de atender às diversas necessidades corporativas. O impacto negativo trazido por contratações equivocadas, prejudica a saúde financeira da companhia, a construção da marca e até mesmo a disputa pela preferência do candidato pela concorrência, já que hoje as informações circulam de forma muito rápida.

Mais do que nunca, o uso de tecnologias como machine learning e algoritmos estatísticos prevê acontecimentos, antecipa problemas, assim como aumenta a probabilidade de fidelização de um cliente ou de uma rescisão de contrato, por exemplo. Recrutar pessoas é uma atividade que pode se valer do mesmo raciocínio.

MARCEL LOTUFO_KENOBY

“A tecnologia traz a possibilidade de potencializar e ser mais assertivo na hora de iniciar um processo de R&S. O recrutamento preditivo pode-se prever o aumento de faturamento na área de vendas, por exemplo, a partir da análise de dados dos melhores perfis e de performance de quem está vendendo mais. O que acontece atualmente é que, a maioria das empresas não sabem ao certo as características necessárias que devem buscar nos candidatos para ocupar uma determinada vaga. Se você não sabe o que procura, como pode ter êxito na contratação?”, diz Marcel Lotufo, co-fundador e CEO da Kenobysoftware de recrutamento e seleção.

O recrutamento preditivo é um dos aspectos que marcam a atuação de um RH estratégico, voltado para a tomada de decisão e atuante como braço direito dos CEOs e diretores. “A mudança de mentalidade é muito importante, bem como a adesão de novas tecnologias que ajudam a empoderar o RH na tomada de decisão, tornando o processo mais ágil e inteligente.”, diz o executivo que chegou a atuar como headhunter no mercado.

A era dos dados

Além da otimização de tempo em todo o processo, a probabilidade de que a contratação seja mais coerente com as necessidades e objetivos de negócios da empresa aumenta muito. Hoje, os recrutadores não precisam mais avaliar centenas de candidaturas, e sim focar seus esforços em perfis mais assertivos. A triagem de perfis, por exemplo, pode ser muito mais precisa. Afinal, é possível definir, com base nos colaboradores de alta performance da vaga em questão, quais são as características comportamentais que auxiliam no desempenho da função.

Assim, com a utilização de testes psicométricos, é possível triar os candidatos com base em diversos conjuntos de características que apresentam bons resultados no desenvolvimento das tarefas daquela posição. “O ideal é aliar as duas frentes: a análise de informações com a percepção e experiência dos recrutadores. Por meio dessa parceria, cresce a probabilidade de que as contratações atendam às demandas, aumentando os índices de retenção, engajamento e produtividade”, finaliza.

A Kenoby tem parceria com a Mindsight, empresa responsável pela aplicação de testes psicométricos, fazendo o matching entre pessoas e ambientes, mapeando o perfil do candidato e das organizações de maneira comparável e escalável.

Sobre a Kenoby
startup oferece um software de recrutamento e seleção e é residente do Cubo Itaú – um dos maiores centros tecnológicos de empreendedorismo da América Latina.

Startup lança plataforma de conteúdo gratuita para profissionais de RH

Organizado em séries, os vídeos poderão ser acessados de forma remota, e traz os principais temas e tendências da área

 São Paulo, dezembro de 2018 – Para munir a área de Recursos Humanos das empresas com o que há de mais moderno, assim como as principais tendências e mudanças na forma de recrutar, a Kenoby, software de recrutamento e seleção, disponibilizará uma plataforma com conteúdo em vídeos, de diversos assuntos, 100% gratuitos e online, que podem ser acessados de qualquer lugar. As séries serão lançadas juntas e previstas para ir ao ar na próxima terça-feira, dia 18/12.

De forma inédita e exclusiva, o objetivo da plataforma é condensar os temas mais importantes da atualidade e decisivos para o RH do futuro, ajudando recrutadores a serem protagonistas e ainda mais estratégicos nas empresas em que atuam. O conteúdo disponibilizado será no formato já bem familiarizado pelo brasileiro, que está habituado a consumir conteúdo pelo celular ou filmes (séries) pelas plataformas de entretenimento, a exemplo do Netflix. Levantamento feito pela Cisco revelou que, até 2020, cerca de 82% de todo o tráfego da internet seja gerado por vídeos.

“O Kenoby Play é um projeto inovador que é produzido em formato de séries. O usuário escolhe o tema que quer assistir, e terá a participação de profissionais do mercado, com expertise e conhecimento de causa das necessidades e desafios da área de recrutamento e seleção”, afirma Marcel Lotufo, sócio fundador da Kenoby.

Entre os temas apresentados a “Experiência do Candidato”, será ministrada pelo próprio Marcel. O empresário atuou por alguns anos como headhunter antes de fundar a startup, passando por empresas como Michael Page e Havik People Result. Durante o tempo em que atuou no RH conseguiu entender os meandros e os principais desafios da área.

Um outro tema será “Employer Branding”, conduzido pelo diretor de marketing da Kenoby, Felipe Sobral, estratégia cada vez mais usada pelas grandes companhias do mercado. “É uma maneira de atrair pessoas talentosas para compor o quadro de funcionários e para a formação de times de alto desempenho e performance”, pontua.

 Sobre a “Inteligência Artificial” – maior aliada hoje do RH e necessária para a tomada de decisão -, o tema ficará a cargo de Thaylan Toth, psicólogo organizacional, fundador da Mindsight – empresa parceira da Kenoby, especializada em matching entre pessoas e ambientes e a responsável pela aplicação dos testes psicométricos. Para ele, com a IA, o gestor tem um adiantamento do processo e um ganho de eficiência, escabilidade, diminuindo os vieses na contratação.

“Na coleta de dados e, com ajuda tecnologia, o recrutador pode escalar. Dá para ter informações de perfil de milhares e até milhões de pessoas de maneira rápida. Além disso, é possível a utilização de informações das pessoas no seu dia a dia, já que elas usam dispositivos tecnológicos e essas informações podem nos ajudar a entender como elas se comportam. No lado do processamento, a tecnologia pode identificar todas essas combinações de características e nuances que o ser humano tem dificuldade de processar.”, finaliza Toth.

Seis dicas para fazer boas fotos sozinho para postar nas redes sociais
O fotógrafo Vagner Carvalho ensina como tirar melhores fotos sozinho, com sua câmera ou smartphone, e fazer bonito nas redes sociais mesmo sem ter alguém para tirar fotos para você
As redes sociais são o que há de mais popular na internet. Tanto famosos como anônimos buscam mostrar um pouco de sua rotina através de fotos, sejam estas de viagens ou até mesmo tiradas na esquina de casa, todos querem compartilhar seus melhores momentos na rede através de imagens.
Mas e quando você está em um lugar incrível e quer fazer uma boa foto, mas está sozinho, sem nenhum conhecido que possa lhe ajudar? Como fazer boas fotos nessa situação?
O fotógrafo Vagner Carvalho, também conhecido como ‘Photo Media’, é um especialista em fotos para redes sociais, e tem em seu currículo trabalhos voltados para este fim realizados na Europa e Oceania. Usando de toda sua experiência, Vagner traz dicas para quem quer fazer boas fotos, mas não tem quem as tire:
Dica 1- Seja natural
A internet está cheia de fotos forçadas, manipuladas em programas de edição e nada espontâneas. Procure ser natural, sem forçar poses e os chamados “carões”. Se tiver de retocar as fotos, que seja pouco, para que não fique tão diferente a ponto de não te reconhecerem na rua. Os retoques existem e são bem vindos, como ajuste de cores, saturação, temperatura e detalhes, mas precisam ser usados com moderação e bom senso.
Dica 2- Tenha um tripé portátil
Existem disponíveis pequenos tripés, de material flexível, que tem o suporte com a medida certa para o seu smartphone. Eles são leves, pequenos (cabem na mochila) e muito úteis. O famoso pau de selfie também pode ser útil, mas muitas pessoas não gostam de usá-lo por diversos motivos, inclusive a falta de estabilidade.
Dica 3- Use o temporizador
Todos os smartphones tem temporizador para fotos. Você pode colocar o aparelho apoiado no seu tripé portátil a uma certa distância, e acionar o temporizador para 10s, e posar no cenário que deseja. Mas, a depender de onde você está, fique de olho para não ficar sem o celular.
Dica 4- Busque usar roupas da atualidade
Faça uma pesquisa sobre os figurinos que mais chamam atenção. A escolha do figurino pode fazer a diferença na hora de conseguir mais likes. Estar alinhado às tendências da moda é importante neste quesito. Não se trata da roupa mais luxuosa e chamativa, e sim da mais elegante e que combine com você. As vezes, o menos pode ser mais.
Dica 5- Poste de 3 em 3 fotos com o mesmo tom (deixar harmonioso visualmente suas redes sociais, é interessante)
Para manter a coerência no seu feed, é bom aplicar talvez os mesmos filtros na sequência, ou colocar as cores na mesma temperatura. Isso deixa o feed mais homogêneo, menos aleatório, e agrada visualmente.
Dica 6- Registre momentos casuais do dia a dia
Isso interessa muito às pessoas. As redes sociais existem porque as pessoas querem saber do dia a dia das outras, sejam amigos, anônimos ou celebridades. Registrar esses momentos casuais pode garantir muitos likes.
Dica 7- Use cores que combine com seu estilo
Coerência é tudo. Se você não é naturalmente uma pessoa extravagante, não faz sentido usar um figurino com cores berrantes como verde neon, abóbora florescente ou rosa choque. A não ser que haja um motivo para você vestir algo assim, seja você mesmo e use cores que você habitualmente usaria.
Dica 8 – Poste fotos que não tenho poluição visual
 Lembre que o foco é você. Um cenário visualmente atrativo é muito bom. A não ser que a intenção seja mostrar apenas a paisagem, não escolha lugares com muita informação visual, senão você vira um acessório, e não o destaque da imagem.
Dica 9 – Cuidado com as selfies
Escolher o melhor ângulo para selfies é fundamental. Fotos da câmera frontal costumam engordar o rosto e distorcer proporções, já que não apresentam a mesma qualidade, distância focal e profundidade das fotos da câmera traseira do smartphone. Invista algum tempo testando ângulos e posições, e poste o seu melhor take.
NOVO CONCEITO EM FILMES PARA CASAIS EM LUA DE MEL
Filmmaker lança novo conceito em filmes para casais em lua de mel  We Go Film : viagem, filmagem e consultoria de imagem em um só pacote
Filmmaker carioca Gabriel Queiroz oferece serviço inédito, que oferece solução completa  para casais que querem filmar férias ou lua de mel no enovo conceito em filmes para casais em lua de melxterior sem se preocupar com logística, roteiro, vestuário e locações
Quantos casais não pensam em fazer a viagem dos sonhos de lua de mel, e registrar seus melhores momentos em vídeo, mas desistem quando pensam na logística de tudo isso. A complexa escolha de locações, de looks, de logística é demais para o casal sozinho resolver e ainda conseguir desfrutar da viagem.
Pensando nisso, o filmmaker Gabriel Queiroz criou um pacote que unifica agência de viagem, filmagem, logística e consultoria de imagem em uma só solução: We Go Film. Segundo o filmmaker, o casal só precisa se preocupar em desfrutar a viagem: “a proposta é diferenciada e inédita, uma solução completa para tornar realidade o sonho do casal. Acompanhamos desde definir um roteiro de viagem, escolher os locais de gravação, os melhores horários, com todo cronograma acertado, até providenciar as passagens aéreas, reservas em hotéis, e a parte de consultoria de imagem e look, de fazer a mala do casal e oferecer a eles tudo como um só serviço”.
Para garantir que os noivos estejam com o look condizente com toda a programação de filmagem e roteiros turísticos, Gabriel Queiroz aliou-se a consultora moda e imagem pessoal Shainy Camacho:”auxilio os casais a fazer mala coordenada, deixando as produções pra cada dia da viagem preparada, apropriada para cada lugar. Faço toda a consultoria para ajudar o casal a estar em harmonia com local e deixar as recordações ainda mais encantadoras”.
Gabriel tem feito roteiros do We Go Film com casais na América central, Europa e Oceania, em roteiros paradisíacos como Caribe, Bali e Santorini, e glamourosos como Paris, Madrid, Lisboa e Porto.
BAIRRO SANTA CRUZ: Mercado Pet cresce e se torna uma boa opção no mercado de trabalho

Cursos e especializações capacitam jovens e profissionais que buscam nova área de atuação ou sofrem com o desemprego

Quando o empresário Rafael Faria decidiu fazer de sua paixão a principal profissão ele não esperava que esse amor por animais fosse ser o principal diferencial de sua empresa Bicho Limpinho, que fica em Santa Cruz, na Zona Oeste.

Com o desenvolvimento do trabalho a Bicho Limpinho se tornou referência não só nos cuidados com os animais como também pelo fato de ministrar cursos de capacitação na área. Rafael Faria é o idealizador do “Banho da esperança” que nas duas últimas edições realizou parceria com a SUÍPA capacitando 40 jovens para atuarem como banhistas em pets e embelezou cerca de 50 cães da instituição. “Com a ação ajudamos a SUÍPA e também capacitamos os jovens e profissionais que estão vendo o mercado Pet como algo promissor”- Destaca Rafael.

De acordo com dados da FECOMERCIO o setor teve crescimento de 4,9% no faturamento chegando a R$18,9 bilhões em 2016. Segundo levantamento do IBGE , no Brasil, há mais de 132,4 milhões de animais de estimação. Os dados refletem no aumento do interesse na procura das pessoas pela especialização no segmento.

De acordo com Cristina, ex-aluna do curso Bicho Limpinho, ela viu a necessidade de fazer o curso após perceber as grandes oportunidades de atuação no mercado.

“Resolvi me matricular para aprender a trabalhar com a técnicas de banho e tosa e abrir minha própria pet shop, pois, eu vi a demanda de procura no mercado e vejo que é um bom investimento e vale muito a pena. No curso aprendi muito todas as técnicas e também como lidar com os animais. Foi algo excelente para mim.”
Serviço:

Bicho Limpinho fica na Rua Felipe Cardoso, 1985, em Santa Cruz, Zona Oeste.

Facebook:https://www.facebook.com/bicholimpinho/

Site:bicholimpinho.com/

Telefone:3594-7329

Email:bicholimpinho@gmail.com

Última semana de inscrição para etapa do Rio de Janeiro da Maratona Petrobras de Revezamento

Interessados têm até o dia 23 para confirmar participação

Os interessados em participar da etapa do Rio de Janeiro da Maratona Petrobras de Revezamento 2018 têm até o dia 23 de novembro para realizar sua inscrição. A prova acontecerá no dia 1º de dezembro, no Parque Olímpico, na Barra da Tijuca, com expectativa de reunir 7 mil participantes. Esta é a primeira vez que o local receberá uma prova noturna. O percurso, com sistema multivoltas e pistas largas, é ideal para atletas amadores e corredores de todos os níveis de performance, que participam de assessorias esportivas ou fazem parte de grupos de corrida com família e amigos.

Os corredores poderão se inscrever em equipes de 4 ou 8 participantes, nas categorias Feminino, Masculino/Aberta e Sub-19. “É a prova ideal para alcançar aquele tempo pelo qual você vem batalhando ou para juntar os amigos e a família e deixar de lado o estresse, em uma competição desafiadora e ao mesmo tempo divertida”, diz Gary Bach, produtor executivo do projeto.

Nesta edição, a novidade é que 20% das vagas disponíveis serão destinadas aos corredores individuais que, apesar de não terem conseguido montar uma equipe, querem participar dessa experiência. Na categoria individual o atleta percorrerá uma volta no circuito de 5,2km, com troféus para os 3 primeiros classificados.

No primeiro lote, a inscrição com desconto custa R$ 70 por atleta, totalizando R$ 280 para o quarteto e R$ 560 para o octeto. As assessorias de corrida com mais de 30 atletas inscritos têm desconto de 10%. As vagas são limitadas. Para participação na modalidade de 8 atletas a idade mínima é de 16 anos, já nas equipe de quatro pessoas, só serão aceitos maiores de 18 anos.

Além da prova principal, os participantes terão atividades de relaxamento, como estação de ioga e massagem, além de avaliação física por bioimpedância (no dia de retirada do kit e no dia da corrida).

“A corrida de rua no Brasil tem 5,5 milhões de praticantes e o público cresce a cada dia. Uma maratona de revezamento transforma um esporte individual em uma possibilidade de compartilhar sentimentos em equipe”, diz Lauter Nogueira, diretor-técnico da prova.

Ao todo, o circuito será composto por cinco etapas, percorrendo cinco capitais em quatro regiões do país. A Direção Técnica da Maratona Petrobras de Revezamento é da Lauter Nogueira Sports e a produção, da Backstage Rio, com o patrocínio master da Petrobras.

Depois do Rio de Janeiro, a Maratona Petrobras de Revezamento terá etapas em Porto Alegre e São Paulo.

Informações e inscrições no site www.maratonaspetrobras.com.br.

Serviço:

Maratona Petrobras de Revezamento

Data: 1º de dezembro

Local: Parque Olímpico, Av. Embaixador Abelardo Bueno, 3401 – Barra da Tijuca.

Largada: 18h (prova noturna)

Entrega dos kits: 30 de novembro (10h às 21h) e 1º de dezembro (10h às 14h) no Shopping Città América.

 

QR Code na China é utilizado para pagamentos diversos, como bilhete de metrô e até para gorjeta e esmola
China deixa de ser uma economia rural para se tornar o país mais tecnológico do planeta
A tecnologia definitivamente está revolucionando a China, que há 30 anos tinha uma economia predominantemente rural. As plataformas digitais dominam o cotidiano da população e cédulas e moedas estão praticamente descartadas já que as pessoas que vivem nas principais cidades do país usam smartphones para pagar praticamente tudo. Até mesmo gorjetas para garçons e, pasmem, esmola para moradores de rua são transferidas através do QR Code, uma espécie de código de barras.
“Se você entra em um restaurante, por exemplo, o garçom primeiro pergunta se você quer usar o WeChat ou o Alipay (as duas opções de pagamento por celular), para depois falar em dinheiro em espécie. Se optar pelo WeChat ou Alipay, basta a pessoa escanear seu QR Code e pronto! Para concluir a operação, basta digitar o código de segurança do cartão de crédito previamente cadastrado”, explica o brasileiro Rodrigo Luis, que mora em Shenzhen desde 2005 e é presidente da Winpoint Technology LTD.
No último dia 8 de maio, as estações de metrô de Shenzhen e de várias outras cidades começaram a permitir que os passageiros digitalizassem um QR Code para passar pelas catracas. Em média, cerca de 228 mil pessoas usaram a tecnologia por dia, anunciou o metrô de Shenzhen.
Por fazer com que as pessoas carreguem menos moedas e notas, o pagamento através do QR Code é mais seguro, rápido e fácil. “Leva apenas 0,2 segundo para os passageiros pagarem via QR Code e isso aumenta muito a eficiência dos pilotos. Também é especialmente conveniente para os turistas”, destaca Chen Junming, chefe da estação Window of the World, localizada em Shenzhen. O QR Code não oferece descontos no metrô chinês e basta os usuários baixarem um aplicativo para poder pagar suas passagens através da tecnologia.
O WeChat nasceu como um aplicativo de mensagens assim como o WhatsApp, mas se transformou em um superaplicativo disponível em todos os momentos da vida dos chineses. Basicamente a pessoa pode procurar um serviço, contratá-lo, pagar por ele e recomendá-lo para os amigos sem nem mesmo sair do app. No Brasil, por exemplo, a pessoa precisaria de Google, telefone, cartão de crédito e Facebook, o que pode ser alcançado com apenas um aplicativo na China.
Rodrigo Luis explica que a robótica é outro ramo tecnológico muito estudado e desenvolvido na China. A Global Sources Consumer Eletronics, feira que acontece em Hong Kong e que é visitada pelos frequentadores da Feira de Cantão, teve uma área especial destinada à robótica.
“A Winpoint Technology LTD levou 17 empresas brasileiras para a edição de outono da Feira de Cantão em outubro do ano passado. Em 2018 trouxemos 26 empresas do Brasil que atuam em diversos segmentos como automobilístico, eletrodomésticos, iluminação, áudio e imagem, segurança residencial e escolas técnicas de automação, com as quais iremos em conjunto com empresas chinesas oferecer materiais didáticos para evolução e desenvolvimento da robótica no Brasil”, revela o empresário brasileiro.
Plancton Professional lança linha masculina na Hair Brasil 2018

Maior feira nacional do segmento de beleza acontece entre os dias 14 e 17 de abril no Expo Center Norte, em São Paulo. Indústria carioca conta com atendimento VIP para influenciadores digitais em seu stand, além da presença de cabeleireiros e barbeiro renomados

A Plancton Professional tem em sua trajetória  várias passagens pela Hair Brasil, feira que se consolidou como uma grande lançadora de tendências no mercado de cosméticos capilares nacional. Nesta edição, a marca quer falar mais de perto com os homens e para isso conta com a presença de um barbeiro em seu stand!

 

Entre os lançamentos estão a linha Plancton Men, que seguindo a tradição dos demais produtos da marca, conta com ativos naturais para garantir os melhores resultados aos fios. A nova linha foi especialmente elaborada para atender à demanda do público masculino, que além de cuidar dos cabelos se preocupa cada vez mais com a estética e saúde da barba.

Os homens vêm se cuidando mais e investindo na aparência, inclusive em uma cesta maior e variada de produtos de beleza. Os aromas e a identidade visual das embalagens foram inteiramente pensados para cair no gosto desses consumidores.

Sucesso de vendas em 2017, ‘Creminho da Hora’ ganha linha completa de produtos

Outra novidade que promete surpreender quem passar pelo stand da Plancton nesta edição da Hair Brasil é o lançamento da família de produtos do Creminho da Hora. A máscara que conta com ativos altamente nutritivos como óleo de maracujá e manga, além de vitaminas dos complexos A, B e C agora faz parte de uma linha completa de tratamento. Complementam o mix de produtos Creminho da Hora o shampoo,condicionador e leave-in.

No ano passado o Creminho da Hora fez a cabeça da mulherada que queria conquistar cabelos saudáveis e hidratados, mas que não tinha tempo para hidratações demoradas, realizadas em vários passos ou para frequentar salões de beleza com frequência. A máscara entrega todo seu potencial nutritivo em apenas 3 minutos de aplicação, com a total facilidade de ser aplicada durante o banho.

Sobre a Plancton Professional

A Plancton Professional foi fundada em 2008, com a missão de deixar as mulheres mais confiantes de sua beleza e autoestima. Em prol disso, o investimento em qualidade e matérias-primas naturais, traz consigo, produtos que resolvem todas as necessidades capilares que qualquer mulher possui, como: redução de volume, matizador, hidratação, restauração, linha cachos, descolorantes e finalizadores.

O foco da empresa é, além de conquistar cada vez mais mulheres que desejam cuidar dos cabelos com produtos que não danificam os fios, continuar conquistando espaços cada vez maiores na indústria de cosméticos.

Serviço Plancton Professional na Hair Brasil 2018

Endereço do Stand:  Ruas K e L (Mapa disponível nas redes sociais da marca)

Insta: @planctonprofessional

Site: www.planctonprodutos.com.br